Pour enfants, Cinéma, Atelier
Saint-Vallier 26240
Le 05/03/2025
Direction le Pôle Nord avec les Ours gloutons ! Au programme : un film (tarif unique à 4,5€ pour tous !) suivi d'un atelier (4€/enfant - sur réservation par mail ou téléphone).
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en œuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]
Emploi
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
En qualité de cadre du pôle hébergement, il/elle sera en charge, par délégation du directeur : D'une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, comprenant notamment : - Une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres ; - Une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer : la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, la diversification des modes d'hébergements, le développement des partenariats et réseaux. - Une participation aux astreintes et relais d'astreintes - La gestion de projets et dossiers transversaux. - La mise en œuvre de démarches évaluatives visant à l'adaptation de nos dispositifs De l'animation et de la gestion opérationnelle de la Villa des adolescents et de l'Hébergement diversifié. Par délégation du directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. Il/elle sera en mesure[...]
Emploi
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute 2 référents (H/F) pour les animations d'été, programmées du 2 juillet au 10 août 2025 pour le City Parc de la place de l'Hôtel de Ville et du 3 juillet au 31 août 2025 pour la plage de l'Étang d'Isle. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTION DU POSTE L'animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : -Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil -Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel CHAMPS D'INTERVENTION -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance -Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles -Être réfèrent du dispositif avip pour la collectivité -Être réfèrent du relais petite enfance CONCERTATION ET PARTENARIAT DEFINITION DES ORIENTATIONS DU RELAIS RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la Directrice du Pôle Social et la Coordinatrice Petite Enfance -Relations transversales avec les autres secteurs du Pôle Social et de la collectivité -Relations descendantes avec l'animatrice du RPE -Lien avec élus -Relations avec les collectivités voisines, les institutions, les partenaires associatifs, CAF, PMI COMPETENCES Compétences générales Savoir: -Les missions et fonctionnement d'un RPE -Orientations stratégiques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - D'accompagner l'équipe à la démarche d'évaluation externe et au déploiement de l'AEMO Renforcée De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : - Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence - La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'agent en poste devra : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux courants sur les bâtiments (travaux tous corps d'état) Réaliser une fiche de suivi par bâtiment/équipement de la CCDB Entretenir régulièrement les espaces verts dans les 2 crèches et les 2 parcs d'activités économiques Assurer l'entretien, le pilotage et le suivi des installations de CVC, dans le patrimoine bâti de la collectivité en partenariat avec le prestataire Programmer les interventions en lien avec le responsable de pôle Commander et contrôler l'approvisionnement en combustible pour les différents modes de chauffage (fioul, bois déchiqueté et granulés), dans le patrimoine bâti de la collectivité Suivre, planifier et accompagner des prestations de marchés de contrôles règlementaires des Etablissements recevant du Public (extincteurs, désenfumage, VMC, alarmes incendie et éclairages de secours, ascenseurs, chauffage, gaz électricité....) Participer à divers travaux avec le service gestion des déchets participer à l'élaboration du budget du service bâtiment (fonctionnement et grosses réparations) en relation avec le responsable de pôle Consulter des entreprises (demandes de devis)[...]
Competition sportive
Bourg-de-Péage 26300
Du 12/04/2025 au 13/04/2025
Quelque soit votre niveau, venez vous amuser sur scène à l'occasion du Pole Challenge 2025, une compétition amateur ouverte à tout ceux qui désirent relever le défi de 6 à 99 ans !
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre des missions de la Direction commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG), l'unité Exploitation Maintenance Énergie, via le pôle électricité, est en charge de l'entretien, du volet réglementaire, de la maintenance, ainsi que des rénovations et de la modernisation des installations électriques. Le pôle électricité garantit ainsi la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en s'inscrivant dans un contexte d'optimisation budgétaire et de transition énergétique. La Direction intervient sur environ 400 bâtiments, pour le compte de Ville de Valence et de Valence-Romans Agglo. Le poste se décompose en plusieurs parties : Le technicien sera en charge : En maintenance : Sur les installations électriques : De la programmation et du suivi des contrôles électriques périodiques ERP et ERT délégués à un contrôleur technique agréé, dont il aura en gestion le marché ; De l'analyse des rapports et du suivi de levé des non-conformités soit par des travaux en régie interne via les électriciens des ateliers généraux de la direction*, ou travaux via le marché à bons de commandes ; *accompagnement et expertise ponctuel des électriciens des ateliers généraux Il[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE POUR LA MECS « Le Tremplin à L'Autonomie » à Saint Quentin 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en mars 2025 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté exigées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à[...]
Emploi
Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que nous recrutons un(e) chargé(e) de distribution & d'accueil en salle pour un CDD saisonnier de 4 mois. Missions du poste: - Assurer la présence sur le terrain et la notoriété des châteaux de la Drôme en distribuant les documents de communication sur l'ensemble du territoire. - Assurer l'accueil du public et la surveillance des salles au château de Grignan. - Réaliser des enquêtes de publics pour mieux connaître les attentes des visiteurs au château de Grignan. Activités principales: I) distribution de documents - Sous la responsabilité du service communication, vous assurez les tournées de diffusion des dépliants, affiches, sets de tables et autres supports de communication des Châteaux de la Drôme auprès des différents réseaux : commerçants, partenaires, hébergeurs, campings, office du tourisme etc. - Vous assurez un suivi de la distribution sur le territoire Drôme,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut[...]
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - CDI à temps plein à partir du 1er avril 2025. Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous travaillerez un week end sur 2. Vous remplacez immédiatement une personne en arrêt maladie (durée non connue) Titulaire d'un BTS en comptabilité, BTS SP3S ou BTS Assistante de direction ou titulaire d'un BAC ou BEP comptabilité avec expérience professionnelle significative. Une bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement en EHPAD serait fortement appréciée et du logiciel EIG serait un plus. Vous maîtrisez WORD et EXCEL. Des compétences en gestion de dossiers d'aides sociales sont également demandées. Avoir le sens de l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées, ainsi que des familles et des tutelles. Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une grande autonomie, êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes force de propositions, organisé, rigoureux, doté d'une aisance relationnelle et d'un sens élevé du service, réactif(ve) et pragmatique. Vous savez rendre compte Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité du gestionnaire d'établissement, vos principales missions seront : _ L'accompagnement des futurs résidents et de leurs familles dans[...]
Théâtre, Science et technique
Saint-Paul-Trois-Châteaux 26130
Le 21/03/2025
L'histoire : 1982, pendant que Jean-Jacques Goldman chante à la radio "Il suffira d’un signe", un éminent scientifique français, le professeur Braoult, décide de ramener à la vie un homme congelé dans un glaçon au pôle Nord…
Emploi
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au 02/01/2025 Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Enfance RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir dès à présent : TECHNICIENS DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou TECHNICIENS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Ou AIDES-SOIGNANTS (H/F) Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Permis B en cours de validité Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
**Prise de poste dès que possible Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Sport inclusion de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 9 agents. Descriptif de l'emploi - enseignement de la natation, - assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale et du plan d'eau - développer et encadrer toute activité sportive selon directives municipales Missions Encadrement et animation d'activités sportives : - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Connaitre l'environnement juridique et réglementaire des activités sportives proposées -Proposer des séances d'activités aquatiques et intervenir ponctuellement sur des animations « événementiel sportif » Surveillance et sécurité des activités sur les établissements aquatiques - Détecter les anomalies de matériel - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours - Dispositifs et acteurs de la sécurité (POSS) Accueil des publics - Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et utilisation du matériel. - Repérer les comportements[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute pour son service tutelles situé à Saint-Erme. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge le suivi budgétaire et administratif de mesures de protection civile (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association Vous aurez en charge la gestion d'environ 60 dossiers Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Diplôme d'état Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou BTS Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Débutant accepté - Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2100.71 euros mensuel brut selon CCN66 (sans internat et sans ancienneté) - Poste à pourvoir dès que possible
Emploi Administrations - Institutions
Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La ville de Die est engagée dans une dynamique de transition écologique, énergétique et d'amélioration du cadre de vie. Les mobilités, la qualité des espaces publics et l'attractivité du centre-ville en constituent des axes importants. A cet effet, la commune de Die a élaboré un Schéma Directeur des Mobilités (SDM) pour améliorer les mobilités actives et partagées. Elle lance désormais le projet « Die apaisée » dans le cadre du programme « ville apaisées, quartiers à vivre » dont elle est lauréate (via l'ADEME), tout comme le programme Petites Villes de Demain (PVD). Aussi, la Ville de Die accompagne les différents déplacements des usagers sur la commune et participe par ses actions à faire évoluer les pratiques. L'objectif vise à améliorer le cadre de vie en agissant sur l'espace public et les comportements favorisant une ville plus résiliente et durable, en concertation avec les usagers et différents partenaires. La mairie de Die cherche un(e) Chef de projets Mobilité-Aménagements - CDD 3 ans. Au sein du pôle Innovation et développement de la collectivité, vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, en lien avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l'encadrement et le management d'équipes, et particulièrement du pôle Sud-Drôme, avec des perspectives de développement futur. Il/elle garantit la coordination et l'animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité et des différents projets de service. Il/elle représente l'établissement et l'association Oppelia auprès des partenaires. Missions essentielles Le / la responsable de service a pour mission de : Piloter et déployer l'activité et accompagner son développement, particulièrement dans le Sud-Drôme (activité ambulatoire, de réduction des risques, Consultation Jeunes Consommateurs, service prévention) ; Assurer le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires ; Garantir la qualité de la communication interne ; Participer au projet associatif/ d'établissement / de service ; Être contributif dans le cadre de la démarche qualité ; Représenter l'institution, entretenir le partenariat et favoriser le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste consiste à assurer la teinte précise et adéquate de bidons de 1L à 25Kg, via une machine de dosage automatique, en veillant au respect des délais et au contrôle qualité rigoureux. - Veiller au respect des délais de production. - Prendre en compte les bons de préparation édités depuis IFS pour déterminer les teintes et les bidons à utiliser. - Réaliser la fabrication de chaque teinte à l'aide de la machine à teinter, bidon par bidon, en utilisant l'agitateur gyroscopique de manière appropriée. - Effectuer un contrôle visuel et/ou à l'ACS ainsi qu'une vérification d'étalon pour chaque première fabrication, et assurer l'enregistrement avec les laboratoires de contrôle qualité et RD. - Coller les étiquettes de référence couleur imprimées de la machine à teinter sur les étiquettes toxico des PI et contrôler le poids des bidons terminés. - Noter les fabrications et les lots d'incolore utilisés, déposer les bidons dans la zone d'attente de PF, et informer le service approvisionnement des quantités et lots de bases lors du remplissage des canistères. La fourchette de salaire se situe entre 26KEUR et 28KEUR. Négociable selon le profil. Les horaires sont de 7h à 15h30[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La CCI de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) spécialisé(e) au sein de son école de commerce. Intégré au sein du pôle (Apprentissage), au cœur d'une équipe composée de 20 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif des employeurs d'apprentis. Vos challenges seront les suivants : - Etablir les conventions et les contrats d'apprentissage avec les employeurs d'apprentis - Suivre les demandes de bourses des étudiants à l'international et aider les jeunes sur le suivi de leur dossier - Assurer la relation et le suivi des contrats en lien avec Les OPCOS - Réaliser le secrétariat courant du CFA (établir et suivre les bons de commande, les factures.) - Intervenir sur des missions plus ponctuelles (Constituer les dossiers d'intervenants, contrats, les fiches d'honoraires. Effectuer les suivis des heures, établir les présalaires pour le service comptabilité, contrôler les factures.) Votre profil - Formation : BAC + 2 type BTS gestion de la PME, Secrétariat ou Bureautique - Aisance dans l'écoute, l'analyse et la synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des contrats d'apprentissage (administratifs,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste : Notre client recherche un magasinier pour le pôle service. Caisse, réception comptoir, réception de marchandises, SAV... Poste polyvalent et port de charges très lourd. Profil recherché : Vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Vosu avez une première expérience réussie en magasinage et accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels Travaux Publics. Distributeur de la marque KUBOTA mini pelle. Nous recherchons pour notre pole location un/une chargée du Parc Location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront : - Accueil client : vous serez le premier interlocuteur des clients que ce soit pour le départ ou le retour des matériels ; votre premier rôle sera celui de conseil, puis vous devrez expliquer le bon usage dudit matériel - Gestion des contrats de location : rédaction des contrats de départ et de retour, suivi de la facturation. - Suivi du planning de location : gérer les disponibilités et le planning des équipements - Entretien et Gestion du matériel : s'assurer que le matériel est en état de fonctionnement et prêt à être loué. Qu'il soit correctement entretenu avec suivi des contrôles obligatoires. Profil recherché : - Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'accueil clientèle - Compétences : bonne maitrise de l'outil informatique pour la gestion des contrats et de la facturation. - Permis Remorque BE est un plus mais pas une obligation - Expérience[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Les Amanins est un centre agro écologique d'accueil et de transmission autour de l'écologie environnementale et relationnelle. Il recherche un(e) saisonnier(e) pour renforcer le pôle accueil dans le cadre de la haute saison. Vacanciers et stagiaires sont hébergés en pension complète. L'équipe assure toutes les tâches utiles et nécessaires à l'accueil physique et à l'hébergement de ces derniers. MISSIONS - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et plonge des petits déjeuners, déjeuners et ponctuellement dîners. - Assurer ponctuellement le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer ponctuellement les tâches de buanderie PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences principales : - Service restauration - Plonge - Entretien des locaux - Buanderie Capacités : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour les animations d'été, programmées du 4 juillet au 10 août 2025 pour le City Parc de la place de l'Hôtel de Ville et du 4 juillet au 31 août 2025 (deux périodes 4 juillet au 3 août / 5 août au 31 août) : pour la plage de l'Étang d'Isle. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Piloter une ou plusieurs machines - Alimenter les machines en matières premières et/ou emballages - Démarrer et ajuster les paramètres des machines - Réaliser des contrôles afin de s'assurer de la qualité des produits Vous travaillez en horaire 3x8 du lundi au vendredi Salaire entre 1 900EUR et 2 000EUR brut + Primes d'équipe Prime d'ancienneté à partir d'un an Intéressement et participation selon les accords en vigueur Prévoyance santé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique et motivé Esprit d'équipe Connaissance et maitrise des conduites de machines de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Emploi Social - Services à la personne
Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle actions sociales de Montélimar recrute pour son Agence Immobilière à Vocation Sociale : Un gestionnaire locatif (H/F) CDI à 0.80 ETP Formation et/ou expérience en gestion immobilière Permis B Le poste de Gestionnaire locatif repose sur deux missions essentielles. - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics : La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à l'agence dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun (bail glissant). Tâches principales : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Prospection et développement du parc de logements - Constitution du dossier propriétaire, visite technique du logement, rédaction et signature du mandat de gestion - Gestion de la Commission d'Attribution de Logement - Visite des logements et suivi des états[...]
Emploi Enseignement - Formation
Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le GRETA ARDECHE DROME renforce son équipe au sein du service travaux sur cordes et recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique pour assurer la gestion et le développement des actions de formation spécifique à l'activité. Au sein du pôle de formation de Die (26) piloté par le Chargé de Formation Continue, vous intervenez dans dans le domaine des travaux sur corde et prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions liées à la formation : - Organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des entreprises[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste en CDD. à pourvoir en mars 2025. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de VALENCE. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour développer son activité BTP. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement de son activité BTP (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles[...]
Emploi
Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité du Manager Expérience Client, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge les demandes clients concernant les retours ou des problèmes survenus et êtes garant de la satisfaction client. Vous serez également amené(e) à : Vos missions principales : Mission 1 : Assister le client dans son processus d'achat - Apporter une réponse appropriée, quel que soit la plateforme, pour toute demande de compatibilité : recherche à partir d'outils spécifiques des références de pièces, - Apporter un niveau de réassurance optimale au client lors de la phase d'achat : conditions de retour, de garantie, modes de paiement. - Assister le client dans la finalisation de son processus d'achat et réaliser son traitement administratif - Respecter le niveau de qualité de service défini par le management - Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process Mission 2 : Assurer la relation client post achat - Assurer la gestion des litiges ; recueillir les informations auprès du client, investiguer, proposer des solutions, résoudre à l'amiable afin d'assurer une expérience client optimale et satisfaisante - Assurer la gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Contact RH Valence recherche un(e) chargé(e) d'études en menuiseries bois, en CDI H/F pour une entreprise située à Châteauneuf sur Isère (26). Celle-ci propose ses compétences dans trois domaines : un laboratoire d'essais pour les performances des menuiseries et des structures bois ; un cabinet de conseil bois et un centre de formation. Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré(e) dans le pôle technique et le laboratoire d'essais, vos missions seront de réaliser les études techniques des clients menuisiers et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets : - Identification du besoin du client et réalisation d'études classiques ou spécifiques (nouveaux produits, recherche de solutions) - Intervention en tant que conseil, audit ou formations en entreprise : optimisation de la production, appui à la recherche de financement, audit NABOCO, - ProcimeUP, DTU ; formations peinture ou marquage CE. - Appui aux techniciens d'essai (essais de classification, AEV, performance énergétique, effraction.), devenir référent pédagogique puis formateur métier - Contact et suivi des entreprises clientes ou des prospects
Emploi
Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un Médiateur H/F CDD temps plein à partir du 01/03 et ce jusqu'au 31/10/2025 inclus. Vous êtes passionné par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public[...]
Emploi Administrations - Institutions
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste Au sein de l'EHPAD Marie-France PREAULT, vous dispensez des soins de bien-être et de confort et participez à l'entretien de l'environnement de la personne. Vous intervenez également deux à trois jours par semaine au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés pour maintenir le lien social, mobiliser les fonctions sensorielles, retrouver les gestes de la vie quotidienne (cuisine, se servir à table,.), maintenir, stimuler ou réhabiliter les fonctions cognitives restantes et prévenir les troubles de la marche et de l'équilibre. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes. Transverses -Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne -Repérer les besoins de la personne en mobilisant ses connaissances sur les troubles ou la maladie -Organiser son activité en fonction des autres intervenants et du contexte -Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et respecter les modalités de transmission des informations aux autres professionnels -Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie -Tenir compte des rythmes et envies de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) assistant(-e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour son service tutelles situé à Saint-Erme. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge l'exercice des mesures de protections des personnes protégées, dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association. Il/Elle travaille en partenariat étroit avec une secrétaire et une conseillère juridique et technique. - Prise en charge et gestion du dossier, - Suivi social, - Protection de la personne - Rendre compte des actions menées - Mise en œuvre de la démarche qualité Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée A pourvoir dès que possible
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'agence Adecco recrute pour un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits, afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable, rejoignez-l 'équipe en tant que : Assistant(e) Relation Client Export h/f Votre profil : - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations.[...]
Emploi
Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Spécialistes de l'agence Adecco Industrie de Saint-Marcel-lès-Valence propose cette mission pour le compte d'une société basée sur le bassin valentinois et spécialisée dans la fabrication de cartouche de fusil Nous recherchons des Opérateurs de production sur Machines industrielles H/F. Au sein d'une entreprise basée à Bourg lès Valence, spécialisée dans la fabrication de cartouche de chasse et de tir sportif, nous vous proposons Opérateur en Extrusion 5*8 : Opérateur en Montage 5*8 : Opérateur en Emboutissage 4*8 Nous retiendrons votre candidature seulement si vous justifiez d'une expérience indispensable en production sur machine (pas de conditionnement ou manutentions) avec auto-contrôles qualité - Profil mécanique ou maintenance / MSMA / Conduite de ligne Industrie / usineurs - Expérimenté dans l'industrie - Habitué des horaires d'équipes - Disponible sur le long terme - Rémunération et avantages : - - Taux horaire fixe selon expérience - - paniers repas - - Primes collective et/ou individuelle - + 10% de fin de mission - + 10% de congés payés - - CET 6% - - Acompte de paye à la semaine si besoin, -[...]
Emploi Transport
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST QUENTIN (02) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sylvain le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'EPA Résidence la Pastourelle recherche 1 agent d'accueil / standard polyvalent à temps plein pour son Ehpad d'une capacité de 54 lits dont 1 UVP de 10 lits et 1 accueil de jour de 6 places , ainsi qu'une résidence autonomie de 60 appartements. 1. MISSION PRINCIPALE / ACTIVITÉS Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du responsable administratif / RH : Il / elle sera en charge de : A- ACCUEIL & STANDARD a. Visiteurs : - Renseignements et visites b. Résidents : - Gestion documentaire en lien avec la responsable du bureau des entrées c. Professionnels : - Renseignements et visites B- LOGISTIQUE & MAINTENANCE a. Maintenance : - Suivi des contrats de maintenance b. Sécurité : - Suivi du système sécurité incendie en lien avec le coordinateur sécurité c. Commande : - Commande et gestion de stocks C- SUIVI ADMINISTRATIF - Suivi fournisseurs en lien avec la responsable du Pôle Finances - Suivi des archives - Suivi documents administratifs - Suivi restauration en lien avec les soins et la cuisine D- COMMUNICATION - Proposer une stratégie de communication et développer un réseau de partenariats externes
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Laveyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Votre mission : Vous êtes affecté au secteur de l'atelier sur la fin de ligne, en charge de : - Coordonner d'une ou plusieurs machines de production de différentes technologies ; - Assister aux machines afin de garantir leur performance en termes de cadence et qualité ; - Assister aux changements de réglages des machines afin de garantir les changements rapides de format et produit à trier ; - Préparer la production en organisant les flux jusqu'à l'entrée des lignes de triage/conditionnement selon le programme de production, réalisation des réglages nécessaires des lignes triage/conditionnement afin de respecter les critères de qualité définis ; - Contrôle de la conformité du produit tout au long des opérations, respect de la régularité Ce poste est en travail posté 5 x 8 (planning communiqué à l'avance : Travail de nuit, week - end, jours fériés). - Station debout prolongée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Faire preuve de vigilance dans la durée ; - Être capable de détecter une situation anormale ; - Se conformer à des standards et normes de production ; - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération[...]